Estamos en los 90s

He decidido, para practicar en mi proyecto de programar un videojuego que sirva para... pues.. jugar, realizar yo mismo todas las ilustraciones de mis posteos en este blog. Por lo tanto permítanme tantito en lo que dibujo algo....

Ok, entonces, ya que disfrutaron los frutos de mi total y completa falta de talento escribiré el punto de este post.

Tenemos un pequeño problema en México que gracias al Internet no es un atraso tecnológico y mucho menos falta de talento (Si conozco a varias personas en TI que si la arman) sino es un atraso en ideologías y sistemas gerenciales.

Aunque en realidad no por experiencia propia -tengo la suerte de siempre trabajar en startups entretenidas- si me he dado cuenta de que muchas empresas ya sean de software o cualquier otra cosa todavía utilizan sistemas convencionales de hace años. Hasta no cambiar estas maneras de manejo de personal realmente no creo que podamos avanzar y ponernos a la par con naciones desarrolladas. Un ejemplo que me gusta utilizar mucho es el de Google y la manera en la que manejan a los empleados. Al final de ese video a donde te lleva el link se escucha la frase "Si contratas gente Inteligente, pues dejalos hacer cosas Inteligentes" y es una frase muy acertada. Se refiere a que la gente inteligente lo ha sido toda su vida y ya tienen sus maneras de trabajar y producir. ¿De que te sirve como empresa contratar a un genio si le vas a decir como tiene que hacer las cosas, los horarios en las que las tiene que hacer y como vestirse para hacerlas y aparte no pagarle lo que vale? El chiste de contratar a alguien Inteligente es solucionarte un problema, no causarte mas.

En Google permiten a los equipos de trabajo de sus diferentes productos (Google Search, Gmail, Google Docs, Blogger, etc.) plantear ellos mismos sus horarios y ellos mismos sus lugares de trabajo y las reglas o paradigmas a seguir para completar sus objetivos. Obviamente como se ve en el video Google presta todas las facilidades para que elijan trabajar desde el Googleplex y les da herramientas para que no tengan que salir de ahí, no estén preocupados por labores nimias y se concentren felizmente en su trabajo. Esta libertad crea empleados productivos y leales a la marca. Prefieren brindar sus ideas dentro de la empresa a sus pequeñas y creativas celulas de trabajo en lugar de venderlas a alguien mas (Recuerden, es Silicon Valley) o emprender ellos mismos.

Ah si... sobre eso... Google incita, aparte de todo esto, un dia a la semana en el que los equipos hagan lo que se les de la gana. Absolutamente los que se les de la gana y de este día han salido los productos más redituables de  Google y por si fuera poco, le brindan una gran participación dentro de la empresa a toda la celula de trabajo. No solo la comisión al vendedor, no nadamas al gerente de proyecto a TODO el equipo. Entonces, aunque tal vez sean los programadores peor pagados del Valle, todos son millonarios en papel por las acciones que poseén de Google. Técnicamente es la empresa de todos.

Aunque es cierto, Google tiene las ganancias para mantener este estilo de vida y nuestra naciente industria de TI no tiene la capacidad económica para hacer este tipo de ambientes laborales, pero son los siguientes detallitos los que harían una diferencia. No se necesitan restaurantes gourmet, o transportes de lujo ni tampoco masajistas, solamente esto:

TODOS los miembros del equipo ganan igual: No se les puede pagar a los vendedores una comisión del 20% sobre el precio del producto y no redituar a los programadores dentro de las ventas y dejarlos con el mismo sueldo. Si el vendedor anda en su Ibiza Cupra del año mientras el programador no puede pagar el refrendo de su vocho este va a dejar de ser productivo y comenzará a mandar CVs a otras empresas. Todos son miembros elementales de la célula de trabajo y deben de trabajar juntos, no en contra de cada uno.

Permite la presentación de proyectos personales: Incitar un día a la semana, o de menos un día al mes en el que cada miembro del equipo presente un proyecto y entre toda la celula piense si es viable o no. Tienes a gente creativa trabajando contigo, aprovechala y dales la sensación de que estan aportando para su empresa, no para una entidad corporativa malvada.

Libertad de horarios y tiempos: Si para tener a los empleados trabajando dentro de tu compañia los tienes que amenazar o diciplinar cuando llegan tarde o no se presentan ya tienes un fuerte problema. El chiste de tener células unidas de trabajo es crear un ambiente "autogestionable". Con esto me refiero a que los miembros de la célula estan ahi dentro de la oficina por convicción propia, porque tienen que sacar el proyecto adelante, porque es algo bueno para SU empresa y les va a redituar. Se puede ver en Google, ellos no obligan a los empleados a llegar a cierta hora, ellos mismos van porque quieren y saben que son parte importante de su equipo. Es horrible trabajar sabiendo que tienes algo que hacer y no puedes salir por el trabajo o tienes que pedir permiso y si hay algo horrible para la gente creativa (Que está acostumbrada a hacer las cosas como ellos quieren, por eso son creativos) es pedir permiso. Yo prefiero mil veces que mi programador no esté en la oficina y trabaje remotamente ya sea hasta por teléfono a que esté en la oficina pensando en lo que tiene que hacer por fuera y no se concentre en el algoritmo que está diseñando, atrazando a toda la célula de trabajo y no alcanzando su nivel optimo de productividad o simplemente, a veces uno tiene ganas de trabajar desde un Starbucks con un café viendo pasar a la gente por Chapultepec.

Brinda las herramientas necesarias: Ya sea un teclado de cierta manera o un mouse de otro color o hasta sistemas de comunicación. Si los miembros de tu célula de trabajo lo necesitan brindaselo. El problema del Mexicano es que todo lo ve como un gasto, nada como una inversión y es en verdad impactante la diferencia en productividad que da un teclado de $300 a esa cochinada china que muchas asesoras informáticas utilizan.

Proyectos creativos e interesantes (Alias: No reinventar la rueda): ¿Quieren hacer enojar a alguien creativo? ponganlo a hacer algo que ya existe. No importa si todos los puntos de arriba son cumplidos, si los proyectos propuestos por la empresa son algo que ya existe (CMS, ERP, "Un sitio bien retechido en el que puedas subir fotos de tus amigos y tuyas y jugar a la granjita") toda la célula de trabajo perderá interés y por ende será mucho menos productiva.

Estos puntos pueden ser aplicados hasta por las asesoras mas pequeñas y cualquier tipo de negocio. Lo que se crea con esto es fidelidad a la empresa, menos rotación y equipos mas unidos y convencidos en sacar a la empresa adelante sin importar obstaculos. En lo personal he trabajado en empresas que no creo merescan mis ideas y es la misma opinion de mis compañeros. Esas empresas nunca van a salir de ser una asesora piñata, si es que duran más del año.

¿Saben que es lo mejor? Que no me pueden decir que no se puede, porque así es como la empresa más poderosa del mundo llegó a donde esta.

y asi.

Augusto Metztli

"Güevo Cósmico" Es el título de la pintura a la izquierda de este texto. Es una pintura por mi Profesor Augusto Metztli.

A mi interpretación, representa la leyenda del huevo cósmico iconizado en la mitología de varias culturas de la antigüedad en cuanto a su manera de explicarse el orígen de todo lo que existía aplicado al proceso creativo de el artista, ya que veo varias imágenes presentes en algunas otras de sus obras.

Para no hacer largo el cuento, es la representación gráfica de la explicación que se da el artista para justificar su capacidad de convertir inspiración en expresión. De menos, eso es lo que me comunica a mi y no le voy a preguntar a mi Profe. porque la lección numero uno que me dio fue "Nunca preguntes al artista que es lo que significa su obra" No son las palabras exactas, pero ese era el mensaje.

Tengo la suerte de decir que conozco a mi artista favorito y tuve la suerte de convivir con el y empaparme de sus ideas y conceptos, los cuales formaron gran parte de mi personalidad marcando muchas de mis ideas y mi manera de pensar.

Le conocí en 1er semestre de prepa (Prácticamente el único semestre que estudié) cuando el daba la clase de "Introducción al Arte". Para ser sincero, en cuanto ví que tenía esa clase fue a la que mas importancia le resté, ya que no era matemáticas, no era física. Yo no sabía lo importante que era esta materia y que iba a ser la que mas me marcaría y por ende la que mas me ayudaría. Mi Prof. me lo tuvo que explicar. Desde ahí nos comenzó a enseñar (Aunque gracias al fabuloso sistema de transporte de la ciudad de Guadalajara, muchas veces no alcanzaba a llegar).

Siempre fue la viva imágen del personaje creativo y hacía lo que le gustaba. Trabajaba unas horas aquí, unas horas allá, solo lo suficiente para asi poder tener tiempo de crear alguno de sus trabajos, o simplemente ver la saga de Rocky con su hija Azul (Lo cual influyó en mi de tal manera que mi próximo movimiento profesional esta basado estrictamente en ese axioma).

Sus ganas de enseñar y mostrarnos la importancia del arte en todas sus formas lo llevaba hasta a aguantarnos los sabados, sin cobrarnos un peso extra, para estar seguro que si aprendieramos y estoy seguro que también para ver las cosas horripilantes que pintabamos.

Mi profesión es programador y ni las matemáticas y mucho menos la física han ayudado tanto como aquella clase de "Introducción al Arte" porque no me dieron la capacidad de pensar fuera de la caja, de ver los problemas de una forma creativa y solucionarlos sin tener que buscar referencias, sino solamente lo que mi intuición me dijera.

Hace mucho que no lo veo, pero se que sigue siendo la muestra de que México si produce grandes personajes con suficiente creatividad para compartir con los trazos de sus obras y genialidad para ser admirado y que muchos sigamos su ejemplo.

No se si lo llegue a leer pero muchas gracias Prof.

Y asi.

Tiempo

Esta noche volteé y vi una puerta que yo decore con letreros de estacionamiento hace 10 años,he estado tan acombrado a ella que ya ni la recordaba,la vi detenidamente y recorde todo lo que he dejado ir,el tiempo no perdona...

En estos dias estamos tan ocupados y con un ritmo de vida pesado,que dejamos cosas de lado,descuidamos la familia,los amigos y lo peor nos descuidamos a nosotros mismos es mas el tiempo el que gastamos en quererle darle gusto a los demas ya sea por x o y ,razon que dejamos de ser nosotros,pierdes esa chispa que tenias,cuando soñabas con cambiar las cosas y desgraciadamente tenias el potencial de hacerlo,pero alguien con un comentario como de "pero es que eso no te va a dejar dinero" o "esperaba que ya fueras alguien "mejor",eso cuando te dejo de ver por unos meses pensando que quizas ya serias socio de bill gates,la gente generalmente nunca ve el transfondo de las cosas ,todo por querer vivir apresuradamente,la vida ya corre muy deprisa nadie se detiene a disfrutarla todos se preocupan por todo,cuando alguien sigue siendo creativo es por que aun le ve ese color,que ya todos le hemos apagado a las cosas,por que no espera nada de nadie y como lei una vez "el que menos espera,es el que mas recibe",la creatividad es tener la mente en blanco,para dejar que tu imaginacion fluya..

creatividad vs negocio

Se habla mucho de creatividad,de su falta de interés,cosas que lo bloquean y bla,bla,bla, pero cuando esa creatividad puede engrandecer a este país, en estos tiempos que son las TI, los programadores, desarrolladores y demás enfocados a estos rubros,que son los que se ha dicho que son los que en los que menos inversión se necesita y la que mas generaría al país,la idea, se enfoca a programar apps para celular,aqui hay mucha creatividad en este rubro;Perooo cuando quiero hacerlo para alguna plataforma se te presentan unas pequeñas trabas: microsoft y apple ,te cobran una "pequeña" cuota de 99 dlls por el kit para desarrollo de aplicaciones,ademas de pasar por su filtro de cuando la tienes lista y la arrojas,en microsoft,te aseguran que en 15 dias te lo liberan para venta,pero ademas tienes que pagar una licencia de 90 dolares para validarte como desarollador,de apple no conozco los terminos pero por igual se paga esa cantidad por al SDK para desarrollar las apps de apple,entonces aqui se da la pelea de "si no tienes dinero,no tienes creatividad",en este país hay gente con talento,no se tiene un respaldo económico para pagar licencias de desarollador para generar un app de 10 pesos ,que si bien les va los recupera,ah y no se diga de los servicios de mensajes de telcel que si quieres ofrecer un servicio de algun tipo de mensajes mas del 60% del costo telcel se lo quedan por "costos" de ellos,si mi servicio te lo vendo en 10 pesos ellos se quedan con casi 7,pero en fin,por eso estamos resagados en TI...o los que les va mejor se van a otros paises...

mo cuishle

Viejos diseños, nuevas tendencias.

Una variante de la creatividad, el utilizar diseños y medios artísticos antiguos poniéndolos en un ambiente en el cual no te los esperas. Estos fueron los trofeos de dicho evento celebrado en el DF.

Una cantidad enorme de trabajo lleva la elaboración de estos adornos, los cuales me acaban de informar es pura chaquira. No voy a comentar nada sobre lo que dice el artículo que linkearé mas abajo, porque... pues... ahí en el artículo que linkearé dice todo sino primero, celebraré que por fin vi algo que se puede categorizar como creativo.

En segúndo lugar, como fanático de las motos, quiero uno. Eso es suficiente para tener que aportar lo que sea que tengo que decir.

Hablando con el nacionalista que todos tenemos dentro, me encantaría ver este tipo de cosas surgir. Con las diferentes corrientes que había en el México prehispánico. Siempre pensé que esto era un cliché o algo choteado dentro del rubro de "A, Mexicanos, a fuerza tienen que hacer algo aztecoide" (Aunque, a decir verdad, nunca escuché esta opinión de nadie mas que de mi cabeza) pero poniendote a pensar, es algo que muchas naciones desarrolladas no poseén: Una cultura rica.

Hablamos de Europa o Norte América (EUA para arriba) que no tienen estas fuentes de inspiración y por eso sus diseños son diferentes, industrializados de cierta manera, y debido a su dominio de los medios es lo que nosotros entendemos por bonito.

Alguien con una buena visión podría sacarle mucho provecho a este tipo de inspiración sin verse bajo o conformista

Y asi.

Link al artículo original.

Sugerencias para programas de TV mejores que los que producen actualmente pensadas en 15 minutos.

La foto a la izquierda de este texto muestra a los actores de una de las nuevas series de Televisa, el emporio mas grande de medios en todo lo que es la hispanósfera. Un refrito de una serie Argentina (Que a decir verdad, nunca he visto la versión original. Cabe la posibilidad de que no sea tan mala). Para ser sincero, probablemente no pueda formar una opinión objetiva al respecto por la pequeña y sencilla razón de que no aguante un episodio completo. A la mera lo bueno comienza después de la mitad, con el asesinato de todos los personajes.

En sí hay varias razónes por por las que no me gusta nada este concepto, mencionare algunas comenzando con la notoria desesperación por entregar algo, los personajes no se si mal escritos o mal 'casteados' con joyas del tipo de "El machete tiene sangre... esa es el arma homicida" algo que al parecer nadie pudo notar y tuvo que hacer la aseveración un niño. Aparte el niño es pelirrojo y eso me marea. Hay muchas mas pero ese no es el punto de este post. El punto es que, aprovechando su dominio en los medios y su capital Televisa (o TV Azteca, pero TV Azteca pienso que ya es un caso perdido.) podría ir al campus de cualquier universidad y sacar mejores ideas para sus programas, y asi no dependerían tanto de telenovelas y de programas extranjeros, tanto en modo refrito como en la sindicalización. De preferencia alguien que su carrera no tenga relación alguna con los medios televisivos para dar su opinión fuera de la caja.

Aunque yo no estudie en ninguno de esos lugares, brindaré mis ideas con algunos programas que creo serían mucho mejor que lo que hay en televisión abierta hoy en día y tendrían mas sentido:

1) Lirio, Investigador Privado:

La serie se centra, los primeros 28 minutos, en ver crecer el lirio en el lago de Chapala. los últimos dos en como la Metropolicía de Guadalajara resuelve un asesinato según los patrones de crecimiento en mencionado lirio. Esto se me hace mas lógico que un niño pelirrojo mareador fijándose en un machete con sangre.

2) Lirio, Investigador Privado 2050:

Lo mismo que Lirio, Investigador privado pero con lasers y robots.

3) Musgo, Investigador Privado Chapultepec:

Un Spin-off de Lirio, basado en el bosque de Chapultepec y observando los patrones de crecimiento del  musgo en las piedras que ahí se encuentran. Este sería con más acción, ya que también veríamos como se roban la cámara cada 3 episodios. Cameos fortuitos de Mafafa Musguito.

4) Burbujas: Tensión en la Superficie:

Con una referencia a la propiedad física que permite la existencia de las burbujas en el titulo, este programa sería un reboot obscuro de la serie que todos vimos de chicos. Enfocándose en el dilema de Pistachón Zig-Zag;  si seguir su carrera de contador en el gobierno del estado, o perseguir su sueño de hacer el ridículo en la tele a pesar de sus problemas de adicción a la vainilla, el Ratón Mimoso peleando con su closet personal y Mafafa Musguito en su vacía vida como fotógrafa del Alarma. (Cuando tenga dinero yo produciré este programa, este si me gustó).

Así de mal estan nuestros impulsos creativos por estos lados

TAN TAN

Censuran episodio de South Park.

Link al capitulo de South Park que no pudo ser transmitido por no tener permiso de la Secretaria de Gobernacion. Sale un personaje que se parece a Felipe Calderón como 3 segundos y la versión oficial según el artículo aquí es que debido a que aparece la bandera nacional no pudo ser autorizado. Aunque es cierta esa ley de que el estandarte de la nación no puede ser utilizado para otros fines (Y es una ley en la cual estoy de acuerdo, ya que mucha gente murió para poder tenerlo) infinidad de veces he visto en programas de TV y otros medios imágenes de la bandera nacional, y estos no fueron censurados hasta la caricaturización de Felipe Calderón.

Lo mas curioso es como nos ven ahora a los Mexicanos comparados con los Brazileños. jaja Eso si da pena.

Episodio de South Park